Новости

09.06.2018

Уважаемые посетители сайта!

Коллектив Шестого арбитражного апелляционного суда поздравляет  с 12 июня – Днем России!

07.05.2018

Уважаемые посетители сайта суда!

Коллектив Шестого арбитражного апелляционного суда поздравляет с 9 мая – Днем Победы в Великой Отечественной войне!  

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат суда, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Формы документов для участия в конкурсе:

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на государственную гражданскую службу в Шестой арбитражный апелляционный суд вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы в Шестом арбитражном апелляционном суде осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Шестом арбитражном апелляционном суде не проводится:

  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении государственного гражданского служащего Шестого арбитражного апелляционного суда на иную должность государственной гражданской службы Шестого арбитражного апелляционного суда в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • при назначении на должность государственной гражданской службы государственного гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Шестого арбитражного апелляционного суда, сформированном на конкурсной основе;
  • при назначении на должности государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей государственной гражданской службы, по решению председателя Шестого арбитражного апелляционного суда.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Конкурс объявляется по решению председателя Шестого арбитражного апелляционного суда при наличии вакантной (не замещенной государственным гражданским служащим) должности государственной гражданской службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппаратов арбитражных судов утверждены приказом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 25 июня 2012 года № 82.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе публикуется в газете «Тихоокеанская звезда» и размещается на сайте Шестого арбитражного апелляционного суда.