Шестой арбитражный апелляционный суд объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей в аппарате Шестого арбитражного апелляционного суда.

ИНФОРМАЦИЯ

о конкурсе на формирование кадрового резерва

для замещения вакантных должностей

государственной гражданской службы

Российской Федерации

 

            В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ                   «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Шестой арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва на замещение вакансий в аппарате суда ведущей и старшей групп должностей государственной гражданской службы категории «специалисты»:

на должность консультанта отдела информатизации и материально-технического обеспечения (должность ведущей группы должностей категории «специалисты») – наличие высшего профессионального юридического образования, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по юридической специальности (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома -  не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности);

– секретарь судебного заседания (должности старшей группы должностей категории «специалисты») – наличие высшего профессионального юридического образования, без требований к стажу;

– специалист (должности старшей группы должностей категории «специалисты») – наличие высшего профессионального юридического образования, без требований к стажу.

            Правом на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен представить в Шестой арбитражный апелляционный суд:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р                        (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г.           № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

– копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копии документов о профессиональном образовании, а также (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка учетной формы 001-ГС/у);

е) автобиографию;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства; 

и) документы воинского учета (для военнообязанных);

к) документ о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

л) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

м) медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

н) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей                          (Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

о) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (Федеральный закон от 30  июня 2016 г.  № 224-ФЗ);

п) свидетельство о заключении (расторжении) брака.

 

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе ввиду его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

В основные обязанности консультанта отдела информатизации и материально-технического обеспечения входит: составление и представление ведомственной отчетности по профилю деятельности; участие и подготовка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения суда и обоснований к ним; подготовка необходимых документов для проведения государственных закупок на поставку товаров, оказание услуг, проведение торгов, конкурсов и котировок в соответствии с действующими нормативными документами; участие в подготовке и заключении договоров поставки товаров и оказания услуг; участие в составлении установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения суда в пределах его компетенции; ведение оперативного учета движения товарно-материальных ценностей; копирование и сканирование необходимых документов.

Заработная плата специалиста судебного состава устанавливается в размере         от 23 000 рублей в месяц.

В основные обязанности секретаря судебного заседания входит: ведение списков лиц, участвующих в судебных заседаниях; заполнение информационных, регистрационно-контрольных и статистических карточек; извещение лиц, участвующих в деле, о дате судебного заседания в случае его отложения; своевременное извещение участников арбитражного процесса, с применением различных видов связи, о рассмотрении апелляционных жалоб и заявлений, для рассмотрения которых предусмотрен сокращенный срок; проверка полномочий и явки лиц, участвующих в арбитражном процессе, в судебное заседание; ведение протоколов судебных заседаний, протоколов о совершении отдельных процессуальных действий; оформление исполнительных листов, справок на возврат госпошлины; занесение необходимых данных в цифровую информационную базу «Кодекс».

Заработная плата секретаря судебного заседания устанавливается в размере           от 20 000 рублей в месяц.

В основные обязанности специалиста входит: прием, регистрация и учет судебных дел, передача их исполнителям; контроль за поступлением документов, истребованных судом по делу; ознакомление лиц, участвующих в деле с материалами судебного дела; проверка правильности оформления полномочий представителей лиц, участвующих в деле; осуществление контроля за поступлением из отделения связи уведомлений о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле; заполнение бланков справок на возврат государственной пошлины; копирование процессуальных документов; оформление исполнительных листов, копирование и направление исполнительных листов адресатам, внесение информации в АИС судопроизводства. Специалист также принимает участие в составлении статистических отчетов.

Заработная плата специалиста устанавливается в размере от 18 000 рублей в месяц.

Консультант; секретарь судебного заседания; специалист;

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основы управления и организации труда; процесс прохождения гражданской службы; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; нормы делового общения; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; правила охраны труда и противопожарной безопасности;

иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и обобщения информации, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем, планирования работы, правильного распределения служебного времени, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.

Претенденты на участие в конкурсе должны уметь работать с процессуальными документами, быть уверенными пользователями персонального компьютера, уметь работать с MSWindows, MS Office (Word, Excel), правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», владеть иной оргтехникой. Знать основы делопроизводства и судопроизводства.

            Заявления и документы подаются лично либо по почте и принимаются по рабочим дням с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 часов (в пятницу с 10.00 до 16.45) по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Пушкина, д. 45 (2-й этаж).

            Последний день приема документов – 25 сентября 2017 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, либо представленные не в полном объеме к рассмотрению не принимаются.

            Конкурс предполагается провести в октябре 2017 года в Шестом арбитражном апелляционном суде. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 календарных дней.

   Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

            При назначении на указанные должности устанавливается испытание на срок до шести месяцев.

 

            Контактный телефон 8 (4212) 30-84-24.

Сервис временно не доступен